仕事も、
人生も。
京王不動産は、
どちらかを選ばせない会社です。
育児も、介護も、仕事も。
すべてを続けていくために、
私たちは環境づくりから
向き合っています。
- 「子育てサポート企業」として、
厚生労働大臣の認定を受けた証 - くるみんマーク
子育てサポート企業として
「くるみん」に認定
2020年4月1日～2025年3月31日の計画期間において、「テレワークやフレックスタイム制度の拡充による多様な働き方の推進」、「男性の育児休職の取得促進や女性の育児休職からの復職環境の整備」などの計画目標を定め、取り組みをおこなってまいりました。この目標を達成するとともに、育児短時間勤務を小学校3年修了時まで延長するとした法定を上回る取り組みが評価され、くるみん認定を取得しました。
- 「仕事と介護を両立できる職場環境」の
整備促進のためのシンボルマーク - トモニン
仕事と介護を両立できる
職場環境の整備促進に尽力
親や家族などの介護のために、やむを得ず仕事を辞める介護離職が増加しています。介護に直面する労働者は、企業において中核的な人材として活躍している場合も少なくありません。
仕事と介護を両立できる職場環境の整備を図り、こうした人材の離職を防止することは、企業の持続的な発展にとって重要な課題となっています。
京王不動産では、従業員の介護とキャリアが共に成り立つよう、制度や環境づくりを進めています。
